Нарушение Трудового законодательства в наше время, к сожалению, не редкость. Каждый из нас хотя бы раз в жизни сталкивался с нарушением трудовых прав, которые неминуемо приводят к трудовым спорам. Чтобы понять попадает ли ваша ситуация под понятие «Трудовой спор», нужно разобраться что вообще такое трудовой спор. Трудовые споры – это споры между работником (работниками) и работодателем, возникшие в процессе трудовых отношений.
Действующее трудовое законодательство имеет множество нюансов, разобраться в которых неподготовленному человеку достаточно сложно. Поэтому представлять свои интересы в данных судебных процессах лучше доверить профессионалу. Так же следует учитывать тот факт, что на стороне работодателя выступает, как правило, компетентный специалист – штатный юрист компании, а это значит, что решение суда может быть не в вашу пользу.
Юристы нашей компании имеют многолетний опыт представления интересов граждан в судах по трудовым спорам. На их счету десятки выигранных дел.
Мы готовы помочь в вам решении следующих трудовых споров по следующим направлениям:
— взыскание задолженности по заработной плате;
— восстановление на работе;
— взыскание компенсации за вред, причиненный здоровью работника при исполнении трудовых обязанностей;
— консультирование по вопросам трудового законодательства;
— составление трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов, инструкций, претензий;
— ведение переговоров по спорным трудовым отношениям;
— представительство в суде;
— оспаривание дисциплинарных взысканий;
— изменение формулировки причины и даты увольнения;
— помощь при отказе в выдаче трудовой книжки;
— восстановление в должности (на роботе);
-помощь работодателю в оформлении документов на увольнение;
— обжалование судебных решений в апелляционной инстанции.